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北京商报讯（记者 吴文治 陈克远）电商、O2O等商业零售新模式对物流行业的人才储备提出更多需求。58同城日前发布招聘大数据显示，6月全国招聘规模为51.7万，求职规模为34.9万，缺口近17万，物流行业职位供应量大于求职者数量，物流行业人才紧缺。物流行业人才缺口助推相应人才待遇有所提升，数据显示，上半年物流行业的平均薪资达6430元，超出业内预期。

58同城招聘大数据显示，2016年上半年，物流行业的平均薪资在6430元左右，在一二线城市薪资更高，如顺丰快递员月均收入在1万元左右。根据公开数据显示，2013-2014年，快递员平均月薪中位值为5250元。物流行业人才在近两年的薪资水平上有了明显提升。58同城招聘负责人刘侃表示，传统行业与信息网络、电子商务、供应商管理的有效融合，改变了全球经济的运行模式，物流业正在成为经济全球化与世界经济发展的内在推动力，而随着国家关于物流行业政策的落地实施，现代物流业已进入新的发展阶段，因此物流人才招聘市场也将迎来风口期。

物流行业人才缺口与网络购物市场的火热不无关系，数据显示，2007-2015年，我国网络购物市场规模从520亿元增长到3.8万亿元，复合增速达71%，网购规模占全社会商品零售总额的比例已超过10%。特别是近年来电商平台为培养用户习惯而打造的“6•18”、“双11”等购物节，电商平台、物流快递公司为应对可预期的仓储爆棚、快递量暴增等更会提前储备快递人员，使得物流行业从业人员大幅增长。

网购市场在对物流行业人才提出更多要求的同时，也引起高职生对从事物流行业的态度改观。根据《2016年高职生就业报告》数据显示，截至今年5月，受国内电商行业高速发展的影响，物流业成为高职毕业生求职意向较高的行业之一，在参与抽样调研的2016年高职毕业生中，物流领域（包括物流、仓储）较去年上涨146.7%，本科生的就业意愿同比上涨97.3%，物流行业正在成为应届毕业生青睐的行业之一。

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