毕业？选择？

2019届毕业生此时的内心可能有些忐忑，因为毕业季的脚步在国庆假期结束后好像来的又快了些。

毕业之后何去何从?继续深造，还是直接就业？就业压力一年大过一年，媒体似乎每年都在强调今年是最难就业季，让应届生在毕业道路选择上更加谨慎和犹豫。不过，谨慎和犹豫是好的，说明你正在为自己的前途慎重考虑着。

招聘君整理了一些内容，希望对正处于毕业季的你有些帮助。

考研

利

延缓就业压力，推迟就业期的到来；有些学校能给研究生解决户口的问题；提高自身学历，增强竞争力;学术上有创建，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。

弊

研究生毕业后，就业压力仍在，而且有了更加年轻的竞争者，压力越加沉重；读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，白白浪费了积累经验的时间；研究生会扩招，会出现研究所学历贬值，也许毕业后只能考博；研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，可能要面临更多的年龄歧视；学术研究，层次越高，就业面越窄，毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已无法放弃本专业。

建议

如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，不要浪费自己的爱好和天才，继续深造，终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研，研究生毕业后压力只增不减，而且会使你丧失积累经验的机会。年龄有时候是一种优势，因为年轻，有犯错误的时候也会有改正错误的机会，一旦年纪大了才开始接触社会，这些机会就会相应减少。

公务员

利

稳定的收入和生活，有良好的保障;公务员收入不是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;国家机构员工，本身带有荣誉性质。

弊

工作枯燥;考试、考核多;人际关系复杂;收入没有大幅提高的可能，只能保持平均水准;晋升难

建议

有志从政的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员。

国企

利

稳定的收入，良好的福利保障；国企注重员工素质；有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低；国企锻炼人，能够形成良好的就业观。

弊

不容易进入；论资排辈，想要出人头地难；人际关系较复杂；中西部的国企，可能大多待遇一般。

建议

国企能够全方位地锻炼人。总的来说，国企是不错的选择。

私企

利

能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力；劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易。

弊

风险较大；有的公司不能保证福利；企业人文环境参差不齐；工作量大，加班多；竞争相对激烈，不稳定，失业可能性大；有些制度不合理。

建议

很多毕业生认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。另外，私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能。

外企

利

高薪，福利好，工作环境好；外企有系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西；强调个性和创造性，有利于培养能力，也有利于搭建自己的人脉；注重员工发展，给予员工诸多培训；实力雄厚，不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。

弊

起点高，发展空间不大；有的工作量大，加班多；竞争激烈；打入核心圈难，可能性基本为零；对外语有很高要求。

建议

外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标，进入外企，感受成熟的企业环境和管理系统，有利于毕业生学到更多的东西。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是，外企竞争激烈，职位也只能到一定级别，有些人会进入外企学习先进的管理经验和技术，然后自己创业。

出国留学

利

增长见闻，开拓视野；掌握一门外语；磨练自己的生存能力；有机会进入外国公司或者移民。

弊

花费大，回报慢；有些国家排他性强，融入当地社会难。

建议

如果有条件出国留学，不妨出去。但是，如果没有好的学校或者好的专业，大可不必出国镀金，把同样的资金用来创业或投资意义更大。

创业

利

全方位锻炼人的能力，拥有自己的事业。

弊

需要长期大量的人力物力投入；毕业生社会经验少，创业成功概率可能不大。

建议

毕业生经验能力不足，想创业的人无需急于一时，进一家好公司，积累了丰富的经验和人脉，再辞职创业更为妥当，成功率也更高。

自由职业

利

充分发挥自己的才能爱好，时间自由充裕。

弊

没有稳定收入；可能会与社会脱节；对自制力要求极高。

建议

自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业，并保证自己的生活；容易产生惰性的人，还是需要工作来规范，不建议太过“自由”。

最后叨两句，每个选择都是有利有弊，根据自身优势和需求选择适合自己的方向，并坚持不懈地走下去。

（供稿： ，

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