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随着80、90后年轻消费者逐渐掌握市场主导地位，年轻、创新逐渐成为了这个时代主流的声音。刚荣膺“2017杰出品牌形象奖”的深圳航空，正在以更年轻活力、敢于创新的姿态去服务旅客、感动旅客。通过打造“深航女孩”、“小飞行家”、“12+会员日”等符合年轻人调性的子品牌，深航得到了越来越多同样活力年轻的旅客青睐。同时，深航推出舒适经济舱、国内第一本儿童立体民航科普漫画《深航带你去飞行》等多项特色服务。深航在互联网+的大环境下，追求进一步突破传统航空服务界限，利用互联网新技术改善客户体验，打造全方位、多终端服务体系，力求旅客能享受最优质的出行服务。

深圳航空以活力创新为内驱力，细心体察旅客的需求，将体贴旅客的新想法运用到日常服务中，深耕服务只为给旅客带来极致的出行体验。深航以创新服务反哺品牌，吸引着越来越多年轻的消费者。也正因深航一系列活力创新的服务深受欢迎，其年轻活力、敢于创新的企业形象根植人心，深航近年来备受应届生的广泛关注。

从深起航校招之旅全面收官

2017年11月20日，深圳航空在安徽大学举行了校园招聘最后一场专场宣讲会，意味着深圳航空2018届秋季校园招聘全面收官。深航招聘团队历时70天，跨越天津、武汉、广州等21座城市，走进中国民航大学、华中科技大学、暨南大学等多所重点高校，开展了43场招聘。本次校招是深圳航空为广大学子精心准备的一场逐梦之旅。其中不少同学为了参加本次校园招聘，特地赶到就近宣讲城市参加宣讲会。主讲人在宣讲会现场根据“了解深航”、“走进深航”、“加入深航”的宣讲脉络，为各位同学充分展示了深航年轻活力、敢于创新的雇主形象。

除了通过宣讲现场亲身感受深航魅力，本次校招更是通过多渠道宣传、多窗口发声的宣传策略向应届生传递深航的雇主形象及人才理念。在校招期间，“深航招聘”公众号更是根据求职学生的需求，创新丰富推送内容，推出深航校招答疑课堂栏目、问答互动、深航人心声等契合年轻人调性的个性化内容，搭建了与求职学生的沟通桥梁，增强了深航与求职学生的黏性。通过创新有效的校招宣传策略，应届生得以通过更多维度去感受深航独有的魅力。

容你所想沃土之上助力飞翔

空有一身好想法却难展抱负，这是如今大部分应届生内心所恐惧的。根据《智联招聘2016中国年度最佳雇主》报告显示，尊重、信诺、增值、机会是员工心目中最佳雇主所具备的重要特征，从侧面可以看出员工希望在雇佣期间，企业能提供机会，能让个人价值不断增值，提升自身的职场竞争力。所以近年来，重视员工想法，能提供机会给员工一展抱负的企业越来越受到应届生的青睐。

深航年轻活力、敢于创新的企业形象，源于公司为员工提供充分的成长土壤。活力创新的氛围在企业与员工之间相互影响相互促进。公司内部设有服务创新项目评选，鼓励全员在工作中积极创新，从公司层面快速决策，甄选出优秀的创新项目，并得到落实。员工间也主动协作积极创新，在公司内部形成良好的风气。在深航这片能让应届生一展抱负的沃土之上，梦想终将盛开，在个人职业化发展的道路，深航也必将提供强而有力的帮助，助你振翅翱翔。

通过刚结束的秋季校园招聘，又将有一批新生力量带着梦想和激情来到深圳航空这片鼓励创新的沃土之上，容你所想，起航未来。

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