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从今年1月1日起，江苏省新最低工资标准正式实施，其中省会南京属于一类地区，最低工资标准从1630元调整到了1770元。

因元旦当天休假，昨天是南京安德门民工就业市场2016年开业的首天，现代快报记者调查发现，市场的实际工资早已超过了新的最低工资比标准，目前，月薪低于2600元很难招到人。

工资低于2600元根本招不到人

“现在保姆不好找，你看刚刚签的这个还是谈了好久。”安德门市场13号职介所的刘经理告诉记者，雇主张师傅是熟人，这次找保姆是为了生活不便的女儿，“打扫打扫卫生做做饭，就这样，每个月2600元，这还是因为保姆50多岁，年纪大了，保姆不挑三拣四才谈成的。”在此之前，有一个40多岁的保姆应聘，月薪提到了 2900元，保姆和雇主还是没有谈成。刘经理告诉快报记者，“别说1770元，现在低于2600元，根本招不到人。”

记者在不少职介所窗口的招工信息单上看到，几乎所有的工作工资都高于新最低工资标准了，一些技术工种起薪更高，安装工3000元、出差还有补贴，司机起薪就有4000元。

安德门民工就业市场办公室主任袁亮介绍，其实从2014年春节开始，市场上的工资标准就已经自动涨到了每月2000元，去年又涨到了2600元，因此现在实施的新最低工资标准对市场并没有什么影响。

年底到了，物流行业最缺人

尽管元旦小长假还没过，但是昨天上午十点半，安德门民工就业市场早已熙熙攘攘，快报记者看到，不少外来务工人员已经带着铺盖卷来找工作了，很多职介所的介绍人满院子吆喝“洗碗工、送货员”。

按照往年的经验，年前最缺的就是一些餐饮类的服务岗位。今年情况如何呢？袁亮介绍，因为餐饮业本身流动性比较强，缺人是常态，加上距离春节还有一段时间，所以还没到用工荒的时候。他说， “年底最缺人的就是物流行业，比如一些快递员、分拣员、送货的。今天签了单位的也主要是这一块。”

一家职介所告诉快报记者，自己手里就有一家超市的招人订单，要100个搬运工，“就是帮忙搬运一些物品，超市最重的东西也就是大米了，最多50斤重，工资也不低，3000块钱包吃住，但是没人来啊。”(杨菲菲 项凤华)

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