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新京报快讯(记者赵毅波)面对持续的裁员传言，香港最大航空公司国泰航空5月22日在官网发布消息确认，作为企业精简转型的一部分，公司将裁减大约600名公司总部员工。

国泰航空称，将裁减约190个高级及中级管理职位，占25%的管理职位，以及约400个非管理人员职位，占国泰相关职位18%。大部分受影响员工将于今日及未来一个月收到有关职位调动或停职通知，大部分重组变动将于2017年底前完成。此外，这并不影响任何前线地勤员工、机师及机舱服务员。

2016年，国泰航空营收927.5亿港元，同比下滑9.4%;亏损5.75亿港元，这也是国泰航空自2008年金融危机以来首次出现亏损。其后，国泰航空高层发生人事调整，业内持续出现关于公司裁员和业务重组的传言。

国泰航空行政总裁何杲表示，“为着业务未来的发展及我们的顾客，我们必须作出这个艰难的决定。有见旅游习惯及顾客期望的转变、竞争激烈的营商环境、充满挑战的企业展望，公司实在有需要作出重大的改变。”

国泰航空称，所有在新架构下职位被裁减而需要离职的员工可得到离职补偿，包括最多额外12个月的薪金、延长的员工医疗福利以及额外及延长的旅游福利。国泰航空还会为相关员工提供求职及工作申请支援以及面试训练。

此外，为配合公司架构重组，国泰航空还会重组其货运部门。货运部董事职位将会被删除，以精简部门架构。其商务及策划队伍会向商务及货运董事汇报，由顾客及商务总裁统理。货运服务队伍则向航空服务董事汇报。

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